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Portifólio de serviços que podem ser prestados pelo consultor Leonardo Gontijo

Sustentabilidade

– Interlocução com os Órgãos Ambientais
– Interlocução com as partes interessadas e Ministério Público
– Auditorias de Sistema de Gestão e de Conformidade Legal
– Apoio ao Planejamento Estratégico e Gestão de Riscos Sócio Ambientais e Ocupacionais
– Apoio a Implementação e Acompanhamento de Condicionantes Ambientais
– Apoio a Implementação de Programas de Responsabilidade Social
– Auditorias de Riscos Legais
– Apoio a Definição de Indicadores Operacionais e Estratégicos relacionados as temáticas: Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Responsabilidade Social.
– Diagnósticos Ambientais Empresariais (Levantamento de aspectos e impactos, riscos, legislações).
– Licenciamento Ambiental
– Apoio a Implementação de Sistemas de Gestão (ISO e OHSAS) –
– Defesas administrativas e contenciosas relacionadas a temática ambiental e segurança do trabalho

-Avaliação prévia de regularidade ambiental

-Otimização de custos ambientais

– Atuação administrativa junto a órgãos ambientais e defesas em ações civis públicas, consultoria preventiva, assessoramento em licenciamentos ambientais e obtenção de atos de autorização concedidos por todos os entes federados

– Apoio na celebração de Termos de Compromisso e Ajustamentos de Conduta

– Gestão de resíduos

– Gestão de impactos ambientais e ocupacionais

– Auditorias ambientais e ocupacionais

– Gerenciamento de riscos e tomada de decisões

– Due Diligence ambientais e ocupacionais

– Pesquisas junto a órgãos governamentais, Tribunais e entendimentos doutrinários atualizados

– Elaboração de relatórios de sustentabilidade

Inclusão

Desenvolve projetos de recrutamento e seleção para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Diagnósticos: Por meio de uma metodologia própria avaliamos a atual situação da empresa em relação à empregabilidade de pessoas com deficiência. Nossos diagnósticos sempre apontam as soluções mais viáveis para a companhia dentro de sua realidade e capacidade de atuação.

– Diagnóstico e soluções para atendimento da Lei de Cotas.

– Diagnóstico e soluções para atendimento da Lei Brasileira De Inclusão.

– Interface com o Ministério do Trabalho e Ministério Público.

– Apoio na celebração de Termos de Compromisso e Ajustamentos de Conduta.

– Auditorias de diversidade e inclusão.

– Gerenciamento de riscos e tomada de decisões.

– Due Diligence relacionadas a temática inclusão e diversidade

Estratégias de captação e gestão das pessoas com deficiência

Diagnóstico Institucional

Primeiro contato com Empresa Contratante onde será levantada a demanda em reunião programada com gestor e identificar momento da Empresa, bem como traçar um plano de ação que evoluindo para a contratação de pessoas com deficiência, seguirá o cronograma abaixo, sujeito a alterações conforme demanda individual e personalizada para cada cliente.

Diagnóstico de Acessibilidade

Ministra cursos, palestras e treinamentos relacionados ao tema inclusão e diversidade.

A importância da valorização da diversidade no ambiente corporativo;

Onde esta a deficiência?

– Inclusão de pessoas com deficiência;

– A importância de respeitar a diversidade